|
Vindazo: Op zoek naar vacatures? Vindazo is dé zoekmachine waar werkzoekenden snel en simpel een nieuwe baan vinden dankzij onze uitgebreide databank. Ook bieden wij ook de gelegenheid om vacatures direct uit te heffen door onze premium functie. Dankzij Vindazo wordt het sollicitatieproces eenvoudiger en sneller; werkzoekenden kunnen op ons platform alle vacatures op adequate wijze doorzoeken en meteen solliciteren. Gebruikers kunnen hun cv online zetten, favoriete werkaanbiedingen verzamelen en sollicitaties volgen. Wij houden sollicitanten op de hoogte van essentiële vacatures en is het mogelijk om vacatures te delen via e-mail en sociale media. Alight Solutions, een cloud-gebaseerde leverancier van voordelenadministratie en HR-oplossingen, heeft een nieuwe virtuele assistent geïntroduceerd om werkgevers te helpen, werving te voorkomen en te voorspellen. Eloise, een door AI aangedreven virtuele assistent, helpt de HR-teams afwijkingen op het invoerniveau te detecteren, door te verwijzen naar sollicitatie patronen. Het algoritme omvat de volledige werknemerspopulatie, evenals elke code voor inkomsten en locaties. Alight heeft Nieuwejobs gepositioneerd als het Alexa- of Siri equivalent voor de HR-markt. Het in orde krijgen van de loonlijst, is elke keer een grote winstervaring voor de werknemers. Het zou interessant zijn om te zien hoe de applicatie van slimme assistenten op HR-afdelingen in de toekomst verloopt. Vacature plaatsen, Applicant Tracking Systeem
Jobsite.hr Jobsite.hr is een cloud-CRM van professionele kwaliteit waarmee HR-specialisten, met name personeelswervers, toptalenten kunnen aantrekken, betrekken en behouden. Het talentbesturingssysteem van Jobsite.hr levert een naadloze kandidaat ervaring, door personeelswervers te helpen duurzame relaties met sollicitanten op te bouwen. Jobsite.hr beschikt over verschillende innovatieve functies, zoals gegevensverrijking om het dataverzameling bruikbaar te maken en het ontwerpen van een gepersonaliseerde kandidaat-ervaring. Jobshr, de winnaar van het Pitchfest van de 2019 HR Tech Conference, is een begeleidingsplatform voor medewerkers, ontworpen om intensieve begeleiding op school te bieden met ingebouwde analyse mogelijkheden. In een tijd waarin organisaties worden geconfronteerd met een tekort aan talenten voor sleutelrollen, maken platforms zoals Jobshr-begeleiding een overtuigend argument voor talentontwikkeling. De lage kosten per werknemer helpen organisaties, zelfs met beperkte budgetten, om opkomend talent aan te grijpen. Bovendien maken sterke professionele ontwikkelingsmogelijkheden ook een solide employee branding- voorstel.
|
| https://www.dergatsjev.be/2019/01/veelbelovende-opstart-bij-de-hr.html |
Veelgestelde vragen
Wat is Vindazo en hoe helpt het bij het zoeken naar vacatures?▼
Vindazo is een zoekmachine voor werkzoekenden met een uitgebreide vacaturebank. Het platform biedt snelle zoekfunctionaliteit, de mogelijkheid om direct te solliciteren, een CV online te zetten en favoriete vacatures te verzamelen.
Welke voordelen biedt Jobsite.hr voor personeelswervers?▼
Jobsite.hr is een cloud-CRM waarmee HR-specialisten toptalenten kunnen aantrekken en behouden. Het biedt gegevensverrijking, gepersonaliseerde kandidaatervaringen en helpt duurzame relaties met sollicitanten op te bouwen.
Wat doet Eloise van Alight Solutions in HR-afdelingen?▼
Eloise is een AI-aangedreven virtuele assistent die HR-teams helpt afwijkingen op invoerniveau te detecteren en patronen in sollicitaties te herkennen. Het algoritme analyseert de volledige werknemerspopulatie en inkomensgegevens.
Wat maakt Jobshr bijzonder voor talentontwikkeling?▼
Jobshr won de Pitchfest van de 2019 HR Tech Conference en is een begeleidsplatform met ingebouwde analyticsmogelijkheden. Het biedt intensieve coaching tegen lage kosten per werknemer, ideaal voor organisaties met beperkte budgetten.
Hoe kunnen platforms als deze HR-technologie organisaties helpen bij personeelstekort?▼
Deze HR-technologie platforms helpen organisaties talent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. Ze verbeteren de kandidaatervaring, optimaliseren wervingsprocessen en bieden employee branding-voordelen.
